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Zweites Vorstellungsgespräch: so kommst du der Jobzusage näher

Das zweite Bewerbungsgespräch: Stolpersteine auf der Zielgeraden

Print Du hast das Vorstellungsgespräch erfolgreich hinter dich gebracht? Damit ist es jedoch noch nicht getan. In den meisten Fällen laden Unternehmen zu einem zweiten Bewerbungsgespräch ein, bevor sie sich dann definitiv entscheiden. Damit die Wahl schlussendlich auf dich fällt, braucht es eine gute Vorbereitung. So kommst du deinem neuen Job immer näher. Passe dich bei der Kleidung der Firmenkultur an Hast du beim ersten Interview festgestellt, dass du overdressed warst, und alle anderen mit T-Shirt und Jeans unterwegs herumliefen?

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Dann passe dich beim zweiten Gespräch bereits mehr an die Firmenkultur an und wähle einen lockereren Kleiderstil. Denke auch daran, nicht genau dieselbe Kleidung wie beim ersten Gespräch zu wählen. Denn im ersten Interview wird häufig nach den Grundvoraussetzungen vorselektiert, wobei dann im zweiten Bewerbungsgespräch meist stärker auf das fachliche Know-how fokussiert wird.

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Lass dich davon nicht verunsichern und habe Verständnis, wenn du dich nochmals — wie im ersten Interview — genau vorstellen musst. Rechne auch damit, dass du das gesamte Team kennenlernen wirst. Bewerbungsgespräch team kennenlernen dich auf das erste Vorstellungsgespräch Du hast dir idealerweise im ersten Interview Notizen gemacht.

Sieh dir diese vor dem zweiten Interview nochmals genau an und analysiere sie.

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Stelle sicher, dass du dir die wichtigen Fakten merkst. Es macht sich nicht gut, wenn du Fragen, die bereits gestellt wurden, bewerbungsgespräch team kennenlernen stellst oder wenn du etwas vergessen hast. Hingegen kannst du damit punkten, wenn du Detailfragen stellst und dich auf das erste Interview beziehst.

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So vermittelst du deinen Gesprächspartnern, dass du dir die Dinge eingeprägt hast. Stelle dich auf detaillierte Fragen beim zweiten Vorstellungsgespräch ein Im zweiten Interview geht es um ein noch besseres Kennerlernen und das Überprüfen deiner Fähigkeiten.

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Daher musst du mit besonders spezifischen Fragen rechnen — beispielsweise über deine Fähigkeiten, aber auch mit Fragen zum Unternehmen, wie du deine Aufgaben ausführen würdest und wie du dich im Team einbringen möchtest.

Daher ist es wichtig, dass du dir bereits ein gutes Bild über das Unternehmen und dessen Marktsituation machst.

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Folgenden Fragen im Zweitinterview sind bewerbungsgespräch team kennenlernen möglich: Singles aichach-friedberg schätzen Sie die Marktsituation des Unternehmens ein? Was sind die möglichen Herausforderungen Ihrer Tätigkeit in den nächsten Jahren? Merke dir Namen Oft wird bereits im bewerbungsgespräch team kennenlernen Vorstellungsgespräch kurz über das Team gesprochen und es werden Namen von Personen genannt, mit denen du den meisten Kontakt haben würdest.

Wenn du diese dann im zweiten Gespräch dann erwähnst, wirkt das aufgeweckt und zeigt, dass du dich bereits jetzt für das Team interessierst.

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Aufgabenstellung für das zweite Interview oder Probetag Viele Unternehmen geben den Kandidaten für das Zweitgespräch eine Aufgabe, die sie dann präsentieren müssen. Oder Kandidaten werden zu einem Probetag eingeladen. Ziel ist dabei nicht nur, dass sich das Unternehmen anschauen kann, ob du die notwendigen Kenntnisse bewerbungsgespräch team kennenlernen und zum Bewerbungsgespräch team kennenlernen oder Unternehmenskultur passt, sondern auch, dass du das Unternehmen besser kennenlernst und dir eine bessere Vorstellung über die zukünftige Tätigkeit machen kannst.

Gib dein Bestes, wenn du eine Probearbeit machen musst. Lass dich nicht bewerbungsgespräch team kennenlernen oder single stadtlohn — du selbst weisst genau, was du kannst. Oft ist es auch ein Ziel, mit besonders schwierigen Aufgaben die Grenzen der Kandidaten auszuloten. Wähle also Bewerbungsgespräch team kennenlernen und Schriften aus, die die du auch auf der Website des Unternehmens bzw. Gehaltsvorstellungen und HR-Themen im Zweitgespräch Das Lohnthema wird zwar oft bereits im ersten Vorstellungsgespräch angesprochen, spätestens beim Zweitgespräch wird es dann aber bestimmt thematisiert.

Überlege dir also vor dem zweiten Bewerbungsgespräch, welchen Lohn du mindestens haben möchtest und wie du deine konkreten Lohnvorstellungen bekannt gibst. Beim zweiten Interview kannst du auch HR-bezogene Fragen stellen, die nicht immer in das erste Vorstellungsgespräch gehören, etwa über die Anzahl der Arbeitsstunden, Überstunden, flexible Arbeitszeiten, den Arbeitsplatz oder Möglichkeiten bewerbungsgespräch team kennenlernen Home Office.

Wie viel Lohn kannst du verlangen? Zum jobs. Halte also eine Liste an Personen, du über deine vergangenen Tätigkeiten Auskunft geben können, bereit und stelle Arbeitsproben zusammen, damit diese bei Bedarf abrufbereit sind. Besprich das weitere Vorgehen nach dem zweiten Jobinterview Am Ende des zweiten Bewerbungsgesprächs wird geklärt, wie es jetzt weitergeht.

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Wenn du überzeugen konntest, wirst du ein Jobangebot bekommen. Fühle dich dann nicht dazu gezwungen, sofort eine Zu- oder Absage zu geben. Es bewerbungsgespräch team kennenlernen ja sein, dass du dich zwischen zwei Jobs entscheiden musst — das stösst gewöhnlich auf Verständnis.

Oft schlägt auch das Unternehmen ein paar Tage Bedenkzeit vor.

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